Aujourd’hui, ETRE INTERMITTENT évoque la clause de rattrapage. Mais finalement de quoi parle-t-on ? Quelle est son utilité ? A qui est-elle destinée ? Quelles sont les conditions spécifiques pour en bénéficier ? Pourquoi ne faut-il pas confondre la clause de rattrapage et l’allocation de professionnalisation et de solidarité ?
