J’attends un bébé, quelles sont les démarches ? Ai-je droit à un congé maternité ?

Questions fréquentes

J’attends un bébé, quelles sont les démarches ? Ai-je droit à un congé maternité ?

Attendre un bébé est une révolution mais pour une intermittente, c’est un parcours du combattant.

Il faut d’abord maîtriser des règles complexes de la sécurité sociale, concernant le droit à une indemnité mais aussi le calcul de la future allocation. La règle la plus simple à donner est de réunir 150h sur les 3 mois précédant le début du congé mais d’autres cas complexes sont listés dans les textes.

Il faut ensuite comprendre intimement les impacts que cela aura sur la situation pôle emploi.
Un congé maternité, lorsqu’il est pris en charge par la sécurité sociale, stoppe automatiquement les paiements de pôle emploi.
La date de réexamen de pôle emploi est donc fortement perturbée.
Le congé maternité, s’il est indemnisé, peut ensuite valoir 5h par jour dans la recherche des 507h.

Mais attention : il ne comptera pas dans le calcul de la future allocation. Le risque de voir chuter son taux est important dans ce cas-là.

ATTENTION :

Une femme enceinte et intermittente n’est pas forcément indemnisée par la sécurité sociale.

ETRE INTERMITTENT vous aide à vérifier que vous remplissez les critères pour pouvoir y prétendre longtemps à l’avance en regardant tous les cas particuliers autorisés par la sécurité sociale.

Les enjeux par ricochet sur le dossier de pôle emploi sont considérables. ETRE INTERMITTENT vous guide dans les démarches à effectuer et vous conseille sur les options à retenir. Un réexamen anticipé peut parfois s’avérer nécessaire. Un taux peut chuter de 20€ par jour par exemple si cela n’est pas mis en place au bon moment !

Contactez- nous sur notre permanence gratuite au 01 34 84 84 34.

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